华为再出自杀事件!!!
Aug 15th, 2007 by sha
2006年06月,华为技术有限公司25岁的工程师胡新宇不幸因病去世。 工作上的压力以及加班的疲劳长期影响着他的身体状况,使得疾病乘虚而入,夺去了他年轻的生命。
2007年7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大,并两度想要辞职,为此父亲两度来深看望劝说。
不过半月,华为再出自杀事件!
当张锐自杀事件的阴影还依旧在大多数华为员工中挥之不去的时候,8月11日 17时30左右,长春市国联小区发生一起跳楼自杀事件,当事人在一栋楼房的7层与人在电话里争吵20分钟后,情绪激动,先扔下手机,然后纵身跳下,当场身亡。(此第7层楼为华为公司长春办事处宿舍)长春市重庆路派出所当日的值班民警证实,该名死者确系华为员工。事发后,办事处迅速下令封锁消息,各主管分别通知下属员工,禁止接受任何媒体采访及公安机关调查。而号称中国最大、最有效率的高科技企业华为,却对这一事件 再次保持沉默。事件具体原因暂时不明,但外界推测疑为工作压力过大所致。
而据有人在某论坛贴出的贴子称,在赵某跳楼时,办事处正在做所谓的培训,这种培训“每周至少一次,都是在周末,强制参加,不参加的会受处罚”。 据称,赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的,张某因赵某未参加培训,在电话中严厉批评赵某,以至其过分激动,最终跳楼自杀。
华为公司总部的一内部员工表示:“目前公司还没有说法,公司的保密制度非常严格,人事普遍关系冷漠。公司的事很少有人通告,一般都是看新闻才知道,但据说各地办事处管理比较混乱,各地对工作方式处理方式有很大不同,压力都比较大。就拿公司总部来说,公司的政策虽然是不鼓励加班,但工作量极大,很少有人能够按时下班,大家都是‘自愿加班’。”
我周围的朋友也有很多去华为的,很久都没有联系了,也不知道他们过得怎么样……哎,我觉得很悲哀,有什么大不了的,受不了这个压力干脆不干、走人不就得了么?值得为了华为的高薪(相对一般公司而言)把自己弄得病死或跳楼么?真不值呀……
你描述得还蛮清楚的呀
好像你看到的一样呵呵
华为从一个角度来说是国人的骄傲,但是它狼的文化实在不敢恭维!
还真的死人了。